IMPACT HUB
by Impact Drive
Impact Hub се фокусира върху способността на гражданските организации да предлагат решения, нови идеи и подходи към съвременните обществени проблеми. Хъбът, цели да осигури устойчива и гъвкава работа на гражданските организации в непрекъснато променящата се среда и да предостави на професионалистите в тях, необходимите знания и умения за ефективна и въздействаща работа.
Реализираме целите си чрез организирането на редовни тематични обучения - онлайн и на живо, както и предоставяйки консултанции, фокусирани върху нуждите на потребителите.
Impact Hub: предстоящи обучения
Impact Hub: видове обучения
Обучението се фокусира върху съвременни подходи за намиране и стратегизиране на решения. Работим със собствена меодология, чрез която обхващаме теми и подходи, свързани с генериране на идеи, социални иновации, включване на заинтересовани групи и работи с общности, тенденции в гражданската работа, теория на промяната и планиране на въздействие, изграждане на стратегии, планове за действие и финансово планиране.
Обучението цели изграждане на доверие, активиране на поддръжници, създаване на партньорства и мрежи. То покрива аспекти, свързани с това как изграждаме своя образ и идентичност и как този процес се отразява при изграждането на взаимоотношения с поддръжници, донори, доброволци и общности и как работи спрямо проектите и подходите на действие. В обучението също така се разглеждат възможностите за сътрудничество и ползите от работата в мрежа. Всичко се разглежда през практическата работа и решения на експертите в гражданските организации.
Работилницата се фокусира върху изграждането на практически умения, вътрешни процеси и инструменти, които да осигурят ефективност в работата и оптимално използване на ресурсите. Занимаваме с процесите за мониторинг на плановете за действие, организационното управление (вътрешни процедури, добро управление, управление на хора, работа с доброволци и про-боно експерти, гъвкавост и управление на промените), както и с оценка на ефекта от работата. Работилницата е основа за оценка на индивидуалните нужди на организациите и съставяне на планове за индивидуално подкрепа, чрез консултации и менторство.
