ЦЕННОСТИ
В ДЕЙСТВИЕ
by Impact Drive
Ценности в действие са серия от обучения и нетуърк събития и има за цел да изгради среда за споделяне, обмен на идеи и практики и сплотяване сред колегите от неправителствения сектор.
Целта ни с "Ценности в действие" е практиците и активистите в гражданските среди да развиват познанията си и практиките за въвличане на общностите и гражданите в темите за човешкото достойнство, свобода, демокрация, равенство, върховенство на закона и права човека.
Ценности в действие: предстоящи обучения
вт, 15.10Балнео и СПА хотел "Минерал Ягода"
ср, 25.09Надарево
Ценности в действие: видове обучения
Обучението "Дизайн на социална промяна" се фокусира върху съвременни подходи за намиране и стратегизиране на решения. Работим със собствена меодология, чрез която обхващаме теми и подходи, свързани с генериране на идеи, социални иновации, включване на заинтересовани групи и работи с общности, тенденции в гражданската работа, теория на промяната и планиране на въздействие, изграждане на стратегии, планове за действие и финансово планиране.
Обучението "Изграждане на силни съюзи": цели изграждане на доверие, активиране на поддръжници, създаване на партньорства и мрежи - това са фокусните теми в обучението. То покрива аспекти, свързани с това как изграждаме своя образ и идентичност и как този процес се отразява при изграждането на взаимоотношения с поддръжници, донори, доброволци и общности и как работи спрямо проектите и подходите на действие. В обучението също така се разглеждат възможностите за сътрудничество и ползите
от работата в мрежа. Всичко се разглежда през практическата работа и решения на експертите в гражданските организации.
Работилница "Устойчиви организации" се фокусира върху изграждането на практически умения, вътрешни процеси и инструменти, които да осигурят ефективност в работата и оптимално използване на ресурсите. Ще се занимаем и с процесите за мониторинг на плановете за действие, организационното управление (вътрешни процедури, добро управление, управление на хора, работа с доброволци и про-боно експерти, гъвкавост и управление на промените), както и с оценка на ефекта от работата ни. Работилницата ще бъде основа за оценка на индивидуалните нужди на организациите и съставяне на планове за индивидуално подкрепа, чрез консултации и менторство.
